Kursen syftar till att ge de studerande fördjupad
kunskap om ledarskap, som behandlas utifrån olika teoretiska
perspektiv. Historiska, konstruktivistiska och kontextuella perspektiv
kommer att fokuseras. Traditionella forskningsområden som ledares
egenskaper, ledares arbete, ledarstilar samt ledarskap och kön kommer
också att behandlas på kursen.
NivÂ: B
Kursansvarig institution: IBL
Kontaktpersoner: Utb.administratör Ewa Rolling,
tel: 013-282129 begin_of_the_skype_highlighting 013-282129 end_of_the_skype_highlighting, epost: ewaro@ibv.liu.se
, Kursansv. Dan Rönnqvist,
tel: 013-28 21 13 begin_of_the_skype_highlighting 013-28 21 13 end_of_the_skype_highlighting, epost: danro@ibv.liu.se
Urvalsgrupper: 1) Sökande med minst 20 poäng inom
beteendevetenskapligt område eller företagsekonomi (15 platser). 2)
Sökande med minst tre års dokumenterad yrkeserfarenhet inom
personalarbete, arbete med arbetsledande funktion eller fackligt arbete
(15 platser).
Särskilda förkunskapskrav: Minst 20 poäng godkända inom
beteendevetenskapligt område eller företagsekonomi alternativt tre års
dokumenterad yrkeserfarenhet inom personalarbete, arbete med
arbetsledande funktion eller fackligt arbete.
Kursinformation: |
|
Upprop: |
|
Reserver: |
Kursstart: Vt 07
Anmälningskod: LIU-41140
Period: Torsdagar kl 16-19
Urval: LT
Antal platser: 30
Studieform: halvfart
Ort: Linköping
|
|
Datum: 070125
Tid: 16.15
Hus: I
Sal: I:206
|
|
Datum: 070125
Tid: 16.15
Hus: I
Sal: I:206
Kallelse: På reservupprop
|
|
|